为全面提升yh533388银河《老员工成长成才教育》课教学质量，促进老员工成长成才，yh533388银河于11月13日上午在雁山校区07209召开《老员工成长成才教育》课程的专题研讨会。会议由公司党委副书记王迎波主持，全体辅导员参加此次会议。

会议主要围绕课程的意义、内容和课堂管理三个方面展开研讨，王迎波副书记对辅导员提出相应的工作要求。第一，针对课程意义，要明确《老员工成长成才》课程在学校德育工作的主要阵地，辅导员要充分利用好这个阵地对老员工开展思想政治教育，并在课堂上树立自己教师的身份意识。第二，针对课程内容。辅导员应该优化课程内容，轴线要传达学校近期的工作安排主题教育内容，其次根据学院的需要安排宣讲内容，最后是辅导员的工作相关主题内容。三部分内容要有主有次，相辅相成。第三，针对课堂管理。辅导员是课堂纪律管理第一责任人的身份，辅导员必须履行课堂管理责任，不得在课堂上对员工的违纪行为放任不管，学院将以副书记、学工组长、团委书记组建队伍对辅导员的课堂进行督察，对不合格的给予批评教育，限期整改。

通过此次专题研讨会，辅导员们表示深受启发，正视自身的不足。在今后的思想政治教育工作中，重视老员工成长成才教育课的的育人实效，不断优化课程内容，不断加强课堂管理，从而提升课程的教学质量。

会议现场