9月18日下午，学校学生工作部（处）部（处）长张成龙、员工工作部（处）副部（处）长孙巍莅临公司调研融媒体“三全育人”辅导员工作室工作建设情况。

调研开始之前，学工部（处）部（处）长张成龙提出此行的两个目的，一是激励辅导员们，探索新方法，寻找新亮点，固化经验，多出育人成果；二是鼓励辅导员们，在育人育己的道路上成长进步，在思想政治教育的领域中，有更大的提升。

紧接着，公司党委副书记王迎波对辅导员工作室建设历程、工作室建设进展以及以辅导员特长为引领的“五育并举”育人体系发展进行了汇报。随后，工作室负责人于帅帅对未来工作计划与方向作了介绍。

听取汇报后，学工部（处）部（处）长张成龙对融媒体“三全育人”辅导员工作室的工作给予了充分的肯定，并对培育辅导员工作室提出了诸多建设性的意见：一是协同发力，以辅导员工作室建设为契机，充分发挥各自的优势，加强沟通交流，凝练成果；二是推进辅导员工作专业化、品牌化、专家化的重要举措，找准定位，聚焦员工问题，发挥合力。

员工工作部（处）副部（处）长孙巍指出，辅导员做好思想政治工作，要善于“抱团取暖”，讲求“集体作战”，融合多方资源打造网红思想政治教育。

最后，学工部（处）部（处）长张成龙对当前工作室建设提出了几点希望：

一要坚持全面性，把握工作主线，找准切入点，打造辅导员工作精品和实践成果，满足育人“刚需”；

二要把握多样性，丰富宣传素材与手段，积累校园活泼的思想素材，发挥网络思政的实效性，加强育人“粘度”；

三要富有创造性，创新工作方式，形成鲜明的育人特色和亮点，进一步推进辅导员工作的专业化和品牌化，提升育人“活度”。