按照公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，10月21日上午，学院在雁山校区07215会议室开展“不忘初心、牢记使命”第四次专题研讨，重点就“传承接力，建设发展新时代人才队伍”进行了专题研讨交流。公司党委书记耿俊茂主持会议，党政班子成员及主题教育领导小组办公室综合秘书组、宣传组、专项整治督导组组长等人员参会。

　   学院经理张烈平作为学员代表进行发言。张经理指出，人才是支撑学科专业发展、促进学院内涵式建设、学经理远发展的决定因素，要站在学经理远发展的角度、全局建设的高度，始终把人才引进工作作为一项重大紧迫任务抓紧抓好。要深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代教师队伍建设的重要论述，以及中共中央、国务院颁布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，从爱国情怀、理想信念、道德情操、仁爱之心、扎实学识、改革创新六个方面入手，同时指出学院正处于发展关键时期，要对标学校，填补学院在人才队伍、资源方面的短板。要学好用好学院人才引进新政，要充分发挥广大教职工作用，拓宽渠道、广收信息，寻找和引进合适的人才。

其他学员也深受鼓舞和启发，纷纷积极发言，结合理论学习与工作实际，重点聚焦高水平人才队伍建设，针对学院缺乏高层次人才、学科带头人匮乏、无高水平科研创新团队、无高层次科研平台等问题，从高层次人才引育，高水平人才队伍建设，一级学科硕士点建设，高水平科研团队建设等主题进行学习研讨。并从对学院人才队伍引进提出建议出发，交流了自身的学习心得。

　　在听取了学员们的发言后，耿俊茂书记作总结讲话，肯定了此次专题研讨取得的成效，通过学习和交流，大家在“原原本本学”上取得了不少收获。并强调要深刻把握“传承接力，建设发展新时代人才队伍”的丰富内涵。始终在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢牢把握习近平总书记关于新时代教师队伍建设的重要论述精神，紧紧围绕“教师是立教之本、兴教之源”这一重要性和特殊性定位，牢牢把握“立德树人”这一根本任务，立足学院人才基本情况以及各专业2019年的人才引进计划，研究谋划后续人才引进的新格局、新举措。

 专题研讨现场