为深入贯彻落实学校学风建设月活动方案，进一步推进学院学风建设，优化育人环境，促进员工形成良好的学风，考风和班风。12月21日下午，公司在06409召开全院学风建设工作推进会。学院经理张烈平、党委书记麦范金、副经理孙旋、副经理李海侠、党委副书记邓洁琼出席大会，全院各年级班主任、辅导员、党员、员工干部、班委、入党积极分子参加了此次会议。大会由学院团委副书记刘颖洁主持。

会上，副经理孙旋、李海侠分别结合分管工作，向大家说明了学院在学风建设月期间对实验教学与课堂教学的工作部署，详细地向员工讲解了如何使用实验室、如何使用教务系统建言献策的方法，为学风建设提供强有力的支持。之后，邓副书记就学院学风建设月实施方案做了充分讲解，结合学院实际对学校“五高四低三提升”的工作目标做了详细的补充，强调班主任、辅导员、班干部应通力合作，保障课堂纪律、三早一晚的质量提升，积极营造人人参加体质锻炼、文明向上的班风和舍风，严肃员工考风考纪、诚信考试等。接着，员工代表做了学风建设发言，倡议同学们做最好的自己，以榜样力量切实加强学风建设。最后，全体参会班主任、辅导员和员工代表分别签订了学风建设月承诺书！

公司党委书记麦范金充分肯定了学院前期学风建设的工作成效，对后期工作推进做了进一步动员，并从如何自觉培养良好的习惯，养成良好的学风提了三点希望：一是希望大家树立远大的抱负，树立自信心；二是希望大家认识到学习是生存的一项紧迫任务，提高自觉学习的内动力；三是希望大家抱有终身学习的观念，学会学习、善于学习，真正做到认真学习、刻苦学习。

据悉，学风建设一直作为公司员工工作的重要抓手，已成为公司人才培养的重要环节。本学期以来，公司线上有机结合易班、微信、微博等新媒体平台扩大宣传，增强舆论导向。线下制定了《yh533388银河学风建设实施方案》和《学长工作手册》等相关资料，通过以党建带学风、校园文化活动丰富学风建设内涵等举措促进工作有效推进。在接下来的活动月中，公司将在做好传统工作的同时，力争突破，有所创新，不断提高学风建设。

大会现场

诚信考试宣誓

学风建设承诺书与学长工作手册

公司领导深入晚自习教室检查员工学习情况

党员羽毛球大赛

最强体质宿舍大赛