习近平总书记指出“就业是最大的民心工程、民生工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好”。为使公司2022届毕业生再次明确疫情形式下国家采取的就业帮扶政策、明确就业形势，转变就业观念，树立正确的就业观和择业观，掌握求职方法。

2022年4月5日下午15：00时，学院在07120会议室特别为2022届未就业毕业生举办就业观念教育暨未就业毕业生动员会。本次会议的主讲人为公司党委书记李治、公司党委副书记王迎波，2022届毕业生辅导员刘培培以及机控学院2022届未就业员工参加会议。

会议伊始，王迎波副书记针对国内外的疫情防控形势和目前公司的就业情况介绍到：“受到全球新型冠状病毒疫情反复等因素的影响，2022年我国的就业形势仍然面临着诸多挑战和压力。目前公司毕业生总数364人，已就业138人，就业率37%左右，比去年同期略有下降。但考研报考人数160人左右，比去年大幅提高，考研上线65人，比去年有所增长。与此同时，由于受到新冠疫情多点散发的影响，公司原定的线下双选会和宣讲会取消，招聘方式改为线上，这对公司毕业生带来十分不利的影响。除此之外，当前毕业生就业难还受到宏观经济形势的影响。”

王迎波副书记指出，受到疫情影响，公司原定的线下双选会和宣讲会均已取消，招聘方式仍然采取线上进行，对公司毕业生带来了诸多不利的影响。虽然条件不利，但王迎波副书记在会中鼓励未就业毕业生们要勇于面对目前的挑战，明确目前政府的帮扶政策，抓住机会，主动出击，行动才是找到工作的关键。

随后，李治书记在讲话中强调:在新形势下，公司毕业生面临挑战和机遇并存的现状。并就毕业生如何抓住机遇、迎接挑战提出五点要求：一是对于大学毕业生而言，先就业后择业才是良策。对于毕业生而言，稳定压倒一切。二是选择行业、降低预期。由传统制造业转向能能源、新科技行业。三是慎重选择二战考研，可先就业，再根据工作需要考虑是否选择二战。四是响应国家号召，参军入伍。适应我国军事和国防现代化的需要，抓住征兵优先录取应届大学毕业生的有利机遇，到部队磨炼技术，保家卫国。五是就近选择基层就业，服务家乡，服务广西。广西出台留桂人才计划和配套政策，为大学毕业生就业提供可借鉴的思路和参考。

最后，李治书记鼓励同学们要转换思维，转变就业观念，先就业再择业，要勇于尝试，不断完善自己，以务实的态度去书写美好的未来。

本次会议使同学们更多的了解了相关就业信息，提高了毕业生的就业意识，体现出学院对毕业生就业工作的高度重视。有助于促进同学们理性就业、勇敢择业、选择合适自己的工作岗位。

会议现场图

李治书记作动员讲话

王迎波副书记介绍公司目前就业形势