12月8日上午，员工工作部（处）副部（处）长周明权一行来公司督查指导员工安全稳定工作。公司党委副书记王迎波、学工组长马文硕及全体辅导员参加调研交流会。

调研会上，王迎波副书记代表学院对周明权副部（处）长一行表示热烈欢迎，并从学院学风建设情况、心理健康工作现状、网络思想政治教育、员工安全稳定、“三早一晚”工作等方面做了详细的汇报。

汇报过程中，周明权对学院员工安全工作制度、各类排查台账记录、重点员工谈话记录等资料进行了认真审阅，详细询问了辅导员在工作中、生活中遇到的问题，并一一做了耐心解答。周明权指出，心理健康教育责任重大，要将心理健康教育工作放在重要位置。此外，还需要进一步细化学院层面工作制度，继续建立“一人一档”、“一人一册”制度，提高心理健康教育的覆盖面和受益面，做好特殊员工群体的关心关爱工作，发现问题，及时解决，切实保障员工安全和校园稳定，共同守护员工健康成长。关于学风建设工作，周明权强调，学风是人才培养的重要抓手，扎实推进学风建设是长期性、系统性工程，要充分利用资源、平台等多方面抓取信息，助推一流人才培养。

与会人员还围绕辅导员专项工作等方面进行了深入探讨交流。老师们从工作实际出发，分享了工作感悟及困惑，提出了思考和建议。员工工作是一个精细化、科学化管理的过程，下一步，学院将通过开展常态化工作研讨，实现公司老员工思想政治工作再上新台阶。

员工工作部（处）副部（处）长周明权一行莅临公司督查指导员工安全稳定工作

交流会现场